Главная 24 Пенсии 2018 24 Увольнение по сокращению в 2018 году, Юридическая самооборона
Содержание статьи (нажмите чтобы перейти к нужному разделу): Статья актуальна на 2018 год Ни для кого не секрет, что в наше время найти работу не так-то просто. А вот потерять её можно в два счёта, учитывая возросшее давление государственных органов на малый и средний бизнес, частые смены руководства в самих госорганах.

Увольнение по сокращению в 2018 году, Юридическая самооборона

Содержание статьи (нажмите чтобы перейти к нужному разделу):

Статья актуальна на 2018 год

Ни для кого не секрет, что в наше время найти работу не так-то просто. А вот потерять её можно в два счёта, учитывая возросшее давление государственных органов на малый и средний бизнес, частые смены руководства в самих госорганах. При этом нередко перемены в структуре учреждений и предприятий сопровождаются сокращением штата сотрудников.

В этой статье мы расскажем: как по закону должно происходить увольнение по сокращению, какие выплаты при сокращении положены сотрудникам, как обжаловать незаконное увольнение в суде.

Какие действия должен осуществить работодатель при сокращении штата сотрудников:

  • об увольнении по сокращению штатов работодатель должен персонально уведомить каждого увольняемого сотрудника не позже, чем за 2 месяца до увольнения. Уведомление о сокращении должно быть выдано сотруднику в письменном виде под роспись о получении;
  • в процессе сокращения штата работодатель обязан одновременно с уведомлением предложить работнику другую работу на этом же предприятии. Такое предложение тоже должно быть сделано письменно в виде перечня вакансий, которые могут подойти сотруднику с учетом его профессии и специальности.

Перевод не осуществляется в двух случаях:

  1. при отсутствии работы, которая бы соответствовала профессии или специальности увольняемого сотрудника;
  2. при отказе сотрудника от перевода на другую работу. В таком случае он может обратиться в службу занятости или трудоустраиваться самостоятельно.

Если вакансии есть, но на всех сотрудников их не хватает, работодатель должен учесть преимущественное право некоторых категорий сотрудников быть оставленными на работе. Какие это категории мы расскажем чуть дальше.

При массовом сокращении рабочих мест работодатель обязан самостоятельно сообщить об этом в службу занятости.

По Закону Украины «О занятости населения» массовым увольнением (за исключением ликвидации предприятия) считается:

  1. для предприятий, на которых работает от 20 до 100 сотрудников — увольнение 10 и более сотрудников в течение 1 месяца;
  2. для предприятий, на которых работает от 101 до 300 сотрудников — увольнение 10 и более % в течение 1 месяца;
  3. для предприятий вне зависимости от размеров штата – увольнение 20 и более % от штата в течение 3 месяцев.
  • На тех предприятиях, где создан профсоюз или выбран профсоюзный представитель, работодатель помимо перечисленных выше обязанностей, должен сообщить и провести с профсоюзом консультации не позже, чем через 3 месяца с момента принятия решении о сокращении штата (реорганизации предприятия, смены форм собственности, частичной приостановке производства).
  • В день увольнения работодатель обязан выдать сотруднику трудовую книжку и рассчитаться с ним. Это правило распространяется на все случаи увольнения, не только в связи с сокращением сотрудника.

Особенностью увольнений по инициативе работодателя, в отличие от увольнения по заявлению сотрудника или по взаимному согласию сторон, является то, что помимо трудовой книжки работодатель обязан выдать копию приказа об увольнении (в остальных случаях – копия приказа выдается по требованию сотрудника).

Какие сотрудники имеют преимущественное право остаться на работе при сокращении численности штата

Преимущественное право быть оставленными на работе имеют сотрудники с более высокой квалификацией и продуктивностью работы.

Под квалификацией по законодательству подразумевается уровень профпригодности, который обеспечивается за счет знаний, умений, опыта работы по определенной профессии и специальности. Квалификация рабочих оценивается путем присвоения им тарифных разрядов.

Если у вас на работе не присваиваются тарифные разряды, то при оценке квалификации вы можете ссылаться на свой диплом, получение каких-либо научных степеней, наград, грамот, прохождение курсов повышения квалификации и так далее.

При равной квалификации сотрудников преимущественное право принадлежит следующим сотрудникам:

  1. семейным – при наличии 2 и более лиц на вашем содержании (несовершеннолетних, нетрудоспособных, например инвалидов или пенсионеров);
  2. сотрудникам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком (это нужно подтверждать справкой о составе семьи и справками о доходах членов семьи);
  3. сотрудникам с беспрерывным трудовым стажем на данном предприятии;
  4. учащимся в высших и средних специализированных учебных заведениях без отрыва от производства;
  5. участникам боевых действий, инвалидам войны;
  6. авторам изобретений, полезных моделей, промышленных образцов, рационализаторских предложений;
  7. работникам, получившим на этом предприятии профессиональное заболевание или трудовую травму;
  8. лицам из числа депортированных из Украины в течение 5 лет с момента возвращения на постоянное место жительства в Украину;
  9. работникам из числа бывших военнослужащих срочной службы, военной службы по призыву во время мобилизации, военной службы по призыву лиц офицерского состава и тех, кто проходил альтернативную службу – в течение 2 лет с момента увольнения со службы.

Согласно Кодексу законов о труде Украины при сокращении сотрудника ему должна быть выплачена компенсация при увольнении в размере не менее среднего месячного заработка.

Если на предприятии действует коллективный договор (узнать об этом можно в отделе кадров), то в нем может быть прописан другой размер компенсации при сокращении. Выплаты при увольнении, прописанные в коллективном договоре не могут быть меньше тех, что прописаны в Кодексе.

Может ли работодатель сократить сотрудника, пока он находится на больничном или в отпуске

По статье 40 Кодекса законов о труде Украины не допускается увольнение сотрудника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности (то есть болезни) или пребывания в отпуске.

Исключение из этого правила составляет 2 случая:

  1. если происходит полная ликвидация предприятия;
  2. если увольнение происходит по причине невыхода сотрудника на работу в течение более 4 месяцев в период болезни, не учитывая отпуска по беременности и родах. Закон может предусматривать более длительный срок для некоторых заболеваний.

В любом случае увольнение при сокращении штата под данные исключения не подпадает, а значит, работодатель не имеет права уволить вас, пока вы находитесь на больничном, даже если вы были уведомлены о сокращение на работе за 2 месяца.

Может, ли в таком случае работодатель уволить вас за прогул

Да, это вполне возможно, если вы вовремя не предоставите работодателю подтверждающий документ (например, медицинскую справку).

При увольнении за прогул работодатель тоже должен соблюсти ряд требований закона, о которых мы подробно рассказывали в статье «Увольнение за прогул».

Что делать, если ваше сокращение на работе проведено незаконно

Любое незаконное увольнение можно обжаловать в суд в течение одного месяца с момента получения копии приказа об увольнении или выдачи трудовой книжки.

Вы можете обратиться в местный общий суд: как по месту нахождения предприятия, так и по месту своего проживания. Дело об увольнении считается гражданским делом.

Государственные служащие могут обжаловать увольнение в административный суд.

При обращении в суд вам не нужно платить судебный сбор. Более того, если вы решите воспользоваться услугами юриста, то вы можете минимизировать затраты на такую помощь, взыскав их с работодателя.

О admin

x

Check Also

Сколько получает работающий пенсионер в москве 2018 году

Надбавка к пенсии работающим москвичам: какая сумма в 2018 году? Пожилые люди нуждаются в лекарственном обеспечении. Малоимущие граждане не могут себе позволить дорогостоящее лечение.

Минимальная пенсия в России с 1 января 2018 года по регионам: таблица

Минимальная пенсия в России с 1 января 2018 года по регионам: таблица В свете затянувшихся на протяжении нескольких лет негативных тенденций российской экономики, граждане не спешат увеличивать свои потребительские корзины – очевидно, что кризисные явления ударили по кошелькам россиян с ощутимой силой.

Что делать если утерян паспорт, какой штраф и как восстановить документ в 2018 году

Основным документом любого гражданина РФ является его паспорт. Согласно российскому законодательству удостоверение личности впервые выдается в возрасте 14 лет.

Собянин подписал закон о повышении прожиточного минимума пенсионеров в 2018 году

Собянин подписал закон о повышении прожиточного минимума пенсионеров в 2018 году Мэр Москвы подписал закон, которым увеличивается прожиточный минимум пенсионера в Москве в 2018 году.

Снилс иностранным гражданам в 2018 году спб, Юрист

В современном мире существует множество различных документов для правового регулирования и идентификации граждан. Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), указываемый в свидетельстве, является одним из них.

Размер максимальная пенсия в хмао по старости 2018 году рублях, Юридическая компания

Размер максимальная пенсия в хмао по старости 2018 году рублях Следует дифференцировать вопрос минимальной пенсии в 2018 году по категориям начисления для граждан: Страховая пенсия (по возрасту) предполагает выход на заслуженный отдых для женщин после 55 лет и для мужчин – после 60 лет, при наличии трудового стажа не менее 7 лет (до 2024 года этот стандарт будет повышаться до 15 лет). 8703 рубля – на такой минимум могут рассчитывать бенефициары страховой пенсии в 2018 году.

Сколько получает герой россии в месяц 2018, Юрист

Через несколько недель после этого первая награда досталась посмертно генерал-майору авиации Суламбеку Осканову. Он ценой собственной жизни предотвратил падение на населенный пункт вышедшего из строя самолета.

Что лучше дарственная или завещание на квартиру в 2018 году

Если человек хочет безвозмездно передать кому-то свое имущество, он обязательно столкнется с вопросом: что лучше — завещание или договор дарения? Рассмотрим основные отличия этих вариантов, риски и предстоящие расходы.

Инвалид 2 группы размер пенсии 2018

Присвоение любых форм инвалидности в России происходит исключительно по медико-социальным показателям. Назначение инвалидности 2 категории допустимо для людей, считающихся нетрудоспособными, но не нуждающихся в постоянном уходе.

Повышение пенсий в 2018 году в России для тех кто уже на пенсии — добавки и компенсации

На сколько повысят пенсию в России в 2018 году для тех кто уже на пенсии Повышение пенсий всегда является одним из главных вопросов для многих людей. Оно проводится ежегодно, основная цель – улучшить уровень выплат с учетом инфляции и роста заработной платы в регионах.

Сколько платят героям России в месяц в 2018 году

Справочно-консультационный центр по компенсациям и пособиям. Бесплатная консультация онлайн Официальный статус героя России получают только граждане, имеющие большие заслуги перед страной.

Собянин назвал величину прожиточного пенсионного минимума в Москве в 2018 году — Парламентская газета

Собянин назвал величину прожиточного пенсионного минимума в Москве в 2018 году Фото: Парламентская газета Мэр Москвы Сергей Собянин направил на рассмотрение Московской городской думы законопроект, который устанавливает величину прожиточного минимума пенсионеров в столице на уровне в 11 816 рублей.

Собянин утвердил прожиточный минимум пенсионера в Москве для определения доплаты на 2018 г — Общество — РИАМО

Собянин утвердил прожиточный минимум пенсионера в Москве для определения доплаты на 2018 г РИАМО - 30 окт. Мэр Москвы Сергей Собянин подписал закон Об установлении величины прожиточного минимума пенсионера в Москве в целях определения региональной социальной доплаты к пенсии на 2018 год , текст закона опубликован на официальном сайте мэра столицы.

Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах а информирует об увеличении размера прожиточного минимума пенсионера в Самарской области в 2018 году

Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о.Самара информирует об увеличении размера прожиточного минимума пенсионера в Самарской области в 2018 году Самарская губернская дума утвердила величину прожиточного минимума пенсионера в Самарской области в целях установления социальной доплаты к пенсии*. В 2018 году эта величина составит 8413 руб.

Сколько пенсионеров в России на 2018 год? Прогноз их количества на 2018, 2019, 2020 годы

Какое количество пенсионеров зафиксировано в России в 2018 году К сожалению, население России продолжает стареть. Начиная с 80-х годов предыдущего века, количество пенсионеров в нашей стране неуклонно растет, поэтому и ПФР с каждым годом приходится все сложнее и сложнее.

СНИЛС для иностранных граждан 2018 — как получить, оформить, сделать, анкета

В современном мире существует множество различных документов для правового регулирования и идентификации граждан. Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), указываемый в свидетельстве, является одним из них.

Какую пенсию получают ветераны Великой Отечественной войны в 2018 году?

Какую пенсию получают ветераны Великой Отечественной войны в 2018 году? Опубликовал: admin в Пенсии 2018 28.10.2017 0 291 Просмотров Великая Отечественная закончилась более семидесяти лет назад.

Сколько в рублях добавили с 1 апреля 2018 года получателям социальных пенсий, Точка отсчёта

Сколько в рублях добавили с 1 апреля 2018 года получателям социальных пенсий? Наступивший месяц апрель принес очередную индексацию пенсий в России. На этот раз дело коснулось социальных пенсий.

Узнать пенсионные накопления можно по СНИЛС через сайт Госуслуг, 2018-01-14 Деньги

Узнать пенсионные накопления можно по СНИЛС через сайт Госуслуг На официальном сайте пфрф.ру проверить пенсию по СНИЛС (страховому номеру индивидуального лицевого счета) может каждый гражданин Российской Федерации.

Минимальная пенсия в Москве в 2018 году, надбавка

Пенсии в Москве в 2018 году, повышение, индексация . Кому и на сколько повысят пенсии, сообщает Tver-Portal.ru В Москве с 1 января 2018 года увеличатся различные социальные выплаты, в частности, доплаты к пенсиям и детские пособия.

Снижение пенсий в России в 2018 году: будет ли и на сколько?

Экономический кризис и санкции стран Евросоюза заставили россиян пересмотреть свои расходы. Пенсионеры с опасением ожидали снижение в 2018 году пенсий в России.

Сбербанк ипотека пенсионерам 2018

Кредит пенсионерам в Сбербанке в 2018 году ; предложения банка, процентные ставки и условия выдачи займов Предоставляя различные преференции пожилым гражданам, банк выдвигает и определенные условия для них.

Сбербанк — условия получения ипотеки в 2018 году

Ипотека в Сбербанк - условия на новостройку и вторичку (вторичное жилье). Мин. сумма кредита Макс. сумма кредита Не должна превышать меньшую из величин: 80% договорной стоимости кредитуемого жилого помещения; 80% оценочной стоимости кредитуемого или иного оформляемого в залог жилого помещения.

Смотри! Ветеранам ВОВ с 2018 года перестанут давать бесплатное жилье

Ветеранам ВОВ с 2018 года перестанут давать бесплатное жилье Начиная с 2018 года предоставление бесплатных жилых помещений ветеранам Великой Отечественной войны за счет денежных средств, которые каждый год выделяются из федерального бюджета, прекратится.